多田 茜Tada Akane

アシスタント / アイリスト （専門卒・2年目）

私が入社を決めたのはサロン見学に行った時の対応がとても良かったからです。
聞きたかった事以外にも色々とお話を聞く事ができ充実したサロン見学になりました。
また、他のスタッフからも声をかけて頂きアットホームで働きやすそうだなと感じました。
他にも迷っている所がありましたがここなら安心して働く事ができるなと思い入社を決めました。

実際に入社をしてみていいなと思うところの一つ目は、自分に合ったカリキュラムを作成してもらえる所です。
私の、ヘア・アイ・ネイルをトータルでやりたいという思い組み込んだカリキュラムをマネージャーと一緒に作成し、１年目からアシスタントをしながらアイリストとしても活躍しています。

もう一つは、時間の管理がしっかりとされている所です。
美容師は朝が早く夜も遅いイメージでしたが、レッスンは営業時間内に行い営業も定時に終了するので気持ち的にも体力的にも安定し、とても働きやすく、大好きな美容の仕事を永く続けられると感じています。

山路 菜月Yamaji Natsuki

スタイリスト/アイリスト（高卒入社・5年目）

美容師になるには、専門学校を卒業後、美容室に就職するパターンと高校卒業後そのまま美容室に就職し同時に専門学校の通信過程に入学するパターンがあります。

私は、高校卒業後そのまま就職し専門学校の通信教育に通い始めました。理由は大好きな美容の仕事にいち早くつきたかった事と、うちで行っている「専門学校学費補助制度」があったからです。

「働きながら通信教育も同時にできるかな？」と最初は不安もありましたが、補助制度を活用しながら美容師免許もスムーズに取得できました。

美容師はお客様の綺麗と笑顔を引き出し、幸せのお手伝いができる素敵なお仕事です。
入社当初はヘアスタイリストだけの予定でしたが、働くうちにアイラッシュにも興味が湧き社内の教育プログラムを履修しアイリストの資格も取得し、今ではヘアスタイリスト・アイリストの両方で活躍しています。

このように、自分のやりたい事を積極的に学べる環境が整っているのも自信を持っておすすめできるポイントです。

松本 一真Matsumoto Kazuma

チーフ / スタイリスト（中途入社・3年目）

私は他社でのスタイリスト経験を経て入社しました。
美容師は僕の天職だと思っており、一番大切にしているのは楽しむことです。
技術を高めお客様に尽くす事でお客様が笑顔なり自分も楽しくなりまた頑張る。お客様と自分の笑顔の循環がとても楽しくやりがいを感じています。

また、私は中途入社なので最初は「お客様に入らせてもらえるかな？」と不安もありましたが心配はいりませんでした。教育プログラムを全てやり直す必要はなく、前社での経験を生かしながら、新たな技術講習やマネジメント講習を受講しいち早く結果を出すことができました。

現在はチーフの役席にも認証されサロンワークでお客様を綺麗にすることはもちろん、人材育成や店舗のマネジメントにも力を発揮しています。

大西 南帆Ohnishi Minamiho

チーフ　/ ネイリスト・アイリスト（専門卒・5年目）

入社前からの私の目標は、自分のファンをたくさん作ることでした。
その為には、より多くのお客様とより沢山関われるチャンスが必要だったので、
アイラッシュとネイルの両方のプログラムを履修し、アイリストとネイリストの二刀流で勤務しています。

一人のお客様に対し、アイラッシュからスタートしネイルも合わせて施術させていただくと、よりたくさんの時間を共有することができお役様との距離はどんどん近くなっていくように感じています。最近では、事情があってサロンに来られないお客様に対して出張ネイルもスタートしお客様から必要とされていると強く実感し楽しくやりがいのある毎日を送っています。

この経験を元に、みんなにより楽しく働いてもらえるようにアイリスト・ネイリストの教育にも力を入れています。短期間でしっかりとした技術が身につくように工夫しながら作成しているので、どんな方でも楽しくアイラッシュやネイルが学べます。ヘアスタイリストの兼任もできるので自分の可能性がどんどん広がって行くところもうちの魅力ですね。

水嶋　哲哉Mizushima Tetsuya

エリアマネージャー　/ トップスタイリスト　（高卒入社・15年以上）

私は大阪エリアマネージャーとして、技術教育・人材育成を担当しています。
美容業界って、つくづく人が大切だなって思います。僕がお客様だったら、技術がとってもうまくて人としても楽しくて魅力的な人にカットしてもらいたいですからね。

うちの教育カリキュラムでユニークなとことは「カスタマイズ」できる所だと思います。一定の制限はありますが一人一人が自分に合わせたカリキュラムをマネージャーと共に作成します。美容室では近年、スタイリストだけでなく、アイリストやネイリスト・エステティシャンを兼任するスタッフが増えてきました。各個人が自分のやりたい事と会社のベクトルを擦り合わせながらお互いがWin-winになれるカリキュラムを作成し取り組んでいます。

またレッスン体制も少しユニークだと思います。私たちも働き方改革の一環として営業後のレッスンを原則廃止しました。その上で練習不足にならないように営業時間内でのレッスン時間の確保や動画を使っての教育などでレッスンの質を高めより学びやすい環境を作るようにしています。
夢があって自分でバリバリ進んでいける人はもちろんですが、どんな人でも自分のなりたい美容師の形を見つけることができ自分らしく楽しく働ける環境があることがおすすめするポイントです。